图书馆管理中如何实施人文管理

科学管理是我国高校图书馆管理的主要特征,人文属性是图书馆管理的本质属性,我国目前的图书馆管理模式过于注重科学性但忽略了人文性,这无异于舍本逐末,阻碍了我国图书馆管理的跨越式发展。一、在图书馆中实施人文管理的重要性人文化管理是在充分考虑到图书馆员工的行为和心理变化的基础上,以一种人文化的方式,使图书馆的员工心悦诚服,在图书馆员工内形成一种潜在的价值观念并自觉行动,建设更好的图书馆管理氛围,对提高图书馆员工的基本素质与专业修养有着重要的意义,能够充分调动员工工作的积极性与主动性,从而使员工素质与图书馆管理工作得到同步的发展。图书馆的人文化管理分为两个方面,一是对员工的人文化管理,二是对读者的人文化管理。前者是建立良好的图书馆文化的关键,因为员工是图书馆管理和服务工作的具体实行者,加大对员工的人文化管理能够让他们改进服务的质量,发挥出他们积极主动的工作精神,创造性地开展管理与服务工作,更好地为广大师生服务。人文化 ...