企业共青团组织新机制——以霍州煤电集团有限

霍州煤电集团公司是一个有着五十多年艰苦奋斗历程的国有煤炭企业,是一个千万吨级的大型煤电联合企业。近年来,霍州煤电集团公司团委深入学习实践科学发展观,紧扣集团公司生产经营工作,根据不同青年群体的特点,分层次、分类别开展思想引导工作,不断增强了集团公司共青团组织做好青年引导工作的能力,提升了对不同青年群体的引导水平,培养了广大青年的组织意识、大局意识和忧患意识,增强了共青团组织的凝聚力和战斗力。一、分类引导青年试点工作总体情况霍州煤电集团公司团委制定了《分类引导青年试点工作方案》,《方案》提出了试点工作的重点和目标任务,明确了试点工作的推进步骤,即部署启动阶段、组织实施阶段和总结交流阶段;确定了试点单位和对象,将集团公司青年分为大中专毕业生、技校生、青年退伍军人、青年农合工四类青年群体,根据四类青年的不同,各试点单位团委结合本单位实际,出台了试点工作实施方案,分类引导青年试点,分别开展引导工作。年试点工作在全集 ...