如何做好工会女工工作

一、切实履行维护的基本职能女职工组织要把维护女职工的合法权益作为构建和谐社会的一项重要任务来抓好抓出成效。以维护女职工的合法权益和特殊利益为出发点,以贯彻《劳动法》、《女职工劳动保护规定)为契机和突破口,以推行平等协商、签订集体合同为工作重点,努力将女职工的劳动权益、社会保障及特殊劳动保护等内容纳入到集体合同之中,切实维护女职工的劳动权利、经济权利、民-主权利和受教育等权利。对企业改革改制方案和职工安置方案中涉及到侵害女职工切身利益的问题,要及时反映她们的正当意见和要求,维护女职工的合法权益5切实关注、关心非公有制企业女职工、下岗失业女职工、单亲特困女职工和进城务工的女性劳动者的突出问题,按照立党为公、执政为民的本质要求,自觉代表广大女职工的意愿,统筹处理好促进企业发展与维护女职工合法权益的关系,切实体现包括女职工在内的工人阶级既是改革的主力军,又是改革的受惠者的身份和地位。二、最大限度地组织女职工投身 ...