关于现代企业员工培训机制研究

0.引言在现代企业中,员工培训的内容和形式以及培训机构的建立,都需要和企业的发展目标和员工的职位特点相适应。从中也可以看出,现代企业员工培训机制和企业的经营机制是一种从属的关系,同时也是企业生存与发展的重要环节。因此,企业在未来发展的道路上一定要从员工需要培训的内容出发,以此建立一套完善的培训机制。1.现代企业员工培训的内容1.1知识的学习企业员工在知识上的学习主要集中在事实知识和程序知识两个方面。因此,企业员工可以通过培训对自己在本职工作内所需要掌握与提高的知识进行学习,而企业也应该有计划有目的的组织员工进行培训,这样员工才可以对企业的发展战略有所了解。在此环节之中,员工知识的培训需要根据其本职岗位而定,不可盲目的实施。1.2技能的提高员工在工作之中要想将知识进行运用就需要具备一定的技能。培训工作的实施是不是单纯对某一个人来进行的,而是对企业之中不同层次的员工在岗位所需技术能力中所进行的一种培训机制。在技能培 ...