高校和谐后勤建设途径探析

一、高校和谐后勤建设的内涵高校后勤和谐,首先是指人际之间的友善。这种人际关系不仅指“后勤人”之间团结互助的相互协作关系,也是指“后勤人”与师生之间的互尊互助、相互理解的和谐人际关系。其次,高校后勤和谐也指人与岗位、技能与设备的相互协调、相互匹配。这种匹配,不仅指“后勤人”与自身岗位的适应程度,也是指通过“后勤人”的服务,学校每个人与其自身角色位置匹配的合适程度。再次,高校后勤和谐是指教育科研与后勤工作之间的协调性。教科研工作与后勤工作的步调一致,和谐共振,是确保高校各项工作的顺利推进的重要基础性保障。最后,高校后勤和谐指人与环境的和谐共处。人与环境的和谐共处是和谐校园建设的重要组成部分。后勤建设的一个重要目标就是营造安全稳定、舒心方便、祥和文明的和谐校园。二、建设高校和谐后勤的重要性后勤是高校实现人才培养目标、传承文化的必要支撑。高校后勤包括基础设施建设、物资采购、设备家具管理、物业管理、食堂管理、 ...