新形势下国有企业工会强化“人文关怀”的思考

加强对广大企业职工思想管理和心理疏导,满足广大职工的心理诉求,这不仅关系到企业的凝聚力和向心力,还关系到国有企业改革成效的进一步推广。因此,增强广大国有企业职工的人文关怀意义重大。一、国有企业工会强化人文关怀需要注意的问题在今天的企业内外环境和条件下,作为企业工会如何通过思想政治工作加强对职工有针对性的激励和协调?这个问题不仅是当前工作的关键问题,也是突出人文关怀的重要方法。因此,在实际工作中,要从以下几点着手。1.新形势下的职工心理诉求的满足随着经济社会的快速发展,人们工作生活节奏的加快,国有企业职工的心理压力也在不断增大,特别是面对日趋紧张的竞争,会产生更大心理压力。首先,无论是生活还是其他工作,由于住房、教育、医疗等方面的成本也在攀升,对职工的经济生活造成强大心理负担。其次,由于职工心态不平衡,特别是在当前炫富、仇富、消极思想影响下,很多职工的心理更为浮躁,因攀比和过多的欲望而引发心理问题。2.国有企业的改 ...