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企业安全文化研究
来源:2013年第17期 作者:张亮 点击:
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企业文化就是在一定的历史和民族文化的背景下,由企业家和员工在长期实践活动中产生的,具有企业的鲜明个性和时代特征,是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。企业安全文化是企业文化的一个分支,是安全价值和安全行为准则的总和,体现为每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行为方式。一、打牢基础推进安全文化建设推进安全文化建设,一是要通过企业文化礼仪等多种途径,有效发挥企业文化的粘合剂作用,激发职工主人翁精神,搞好协作组织工作,促进全员勇于进取,不断创新。让企业文化纲领性的东西转换成所有职工自觉执行,在工作中熟练应用的行业信条和理念。二是要开展各种培训,开阔职工视野,调动和激发积极性、主动性,强化自身人品建设,促使他们目的明确,方向一致。三是要扎实开展各项文体活动,陶冶员工情操,启迪员工思想。建设企业安全文化是在企业各个方面、所有活动、一切时空过程中营造一个强大的安全文化氛围,使全体员工在这个氛围中, ...
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