地矿单位绩效管理中应关注的重点

一、绩效指标根据的原则1.单位的本质与位置地矿类单位的组织使命是透过地质勘测的专业性技术类的工作,将基础地质数据提供给政府,将专业化的地质环境服务提供给广大百姓,确保百姓的生命财产安全。因为地矿类单位是通过两级政府的职能部门指导的,所以它的关键绩效指标不仅表现出了地域性和全国性的结合的特点,还体现出了社会服务性与公益性的特点。2.单位管理运行形式地矿类单位大多通过企业形式进行运转,所以其经济绩效就一定会构成绩效评估的关键内容。否则,绩效管理在地矿类单位里就体现不出应有的作用。企业化的运转形式,是以单位经营收入的最大化为目的。假如绩效指标体系里缺少经济类指标,就无法评估出企业化的运转效果,更无法全面考核处基层单位以及个人的作用。二、绩效指标系统中的关键指标1.公益性指标公益性地矿类工作的主要目的是为了达到社会的需求,是地矿类单位的重要任务。因此,对于地矿类单位来讲,公益性指标非常关键。2.经济性指标经济性指标大 ...