试论跨国并购企业的文化整合问题

从20世纪80年代中后期开始,以美国为代表的全球企业并购已经走过了100多年的历史。企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋势,也是企业做强做大的战略选择。据统计,在全球范围内,资产重组的成功率只有43%左右,在那些失败的重组案例中,80%以上直接或间接起因于企业文化整合的失败。一、跨国并购与文化整合随着近年来国际、国内企业兼并的方兴未艾,企业文化的整合问题正日益引起高度重视。尽管跨国并购使各个大型企业能降低成本,在较短时间内迅速进入和占领市场,但是据调查,在所发生的并购活动中,有60%-80%的并购活动至少在财务上看是失败的。造成这种情况的原因有多方面,但缺乏对不同企业文化进行有效的整合是一个极其重要的原因。跨国并购中的文化整合必然是不同企业文化和国家文化的协调和学习的过程,跨国并购文化整合并不是要消灭不同企业和国家之间的文化差异,也不是要以一种文化全盘取代另一种文化,同时不是收购企业以强势取代被购企业的文化。而是使各 ...