“企业生命力”研究现状的探讨

引言企业生命力是经济界、管理界关注的热点,它涉及到一个行业及企业如何在剧变的环境中,保持旺盛的生命力,实现可持续发展的问题。自上世纪70年代末以来,学者们对企业如何生存、如何成长及如何蜕变进行了较为深入的探索并取得一些有价值的研究成果。随着生态理论与方法向社会科学的拓展,借鉴生态学的理论与方法,尤其从仿生学视角,对企业生命力内涵、影响要素及度量方法的研究是当前探寻企业特征的主要方法;但是,现有的文献资料显示,企业生命力研究及与其相关的研究成果尚显匮乏。本文就目前中日两国学者对企业生命力研究的一些观点进行探讨。1.企业生命力现实中,有的企业充满活力,生命力旺盛,有的企业毫无生气,濒临倒闭。企业生命周期理论揭示了企业的诞生、成长、成熟、衰退及消亡的规律性,然而,为什么有的企业可以基业长青,如:同仁堂,杜邦公司、可口可乐,住友、三井,而有些企业却非常短命,出现“夭折”等状况?导致企业基业长青亦或衰败的根本原因与其企业生命 ...