企业岗位资格证培训

一、技能型人才是企业发展的主力目前,人力资本支配物质资本已经成为新时代的主要特征,这就导致了社会发展对人的素质和能力提出了新的、更全面的、更高的要求。过去很长一个时期,我国在资格认证上实行单一的学历文凭制度,不但严重妨碍和限制了人力资源在不同层次和不同领域的发展,而且造成了经济结构与人力资源结构的失衡。现行升学考试制度几乎走上了新科举制度的歧路,致使整个社会被一个“升学率”所困扰。同样是招工招聘,有着劳动力市场和人才市场之分,广大初高中毕业生、技工学生和职业学校的毕业生只能进入劳动力市场,而大专以上毕业生则进入人才市场。这无形中就给人们造成一种只有学历高的人才算作人才,而大量的具有专业技能的人却被摒除在人才之外。受传统人才观的影响,无论是广大青年本人还是家长都认为只有挤上高考的独木桥才是唯一的成才之道。在这种传统人才观的影响下,人们对职业教育和职业培训产生冷漠情绪,导致了人们重视科学理论,轻视应用实践的 ...