国有企业绩效评价探究

企业绩效评价是企业进行自我控制、实现目标管理的内部管理机制,是企业管理制度的创新。要进行国有企业绩效评价,便需要相应的绩效评价指标体系。国有企业绩效评价体系主要是由一系列与国有企业资产运营绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等组成,并进一步反映国有企业财务状况、运营状况、发展状况的有机统一体。一、国有企业绩效评价的发展历程及阶段性特征1.计划经济时期国有企业绩效评价及其特征在计划经济时期,企业缺乏应有的自主权。企业的能源、原材料、制成品都由国家统一定价分配,所以只能采用产品产量、产品质量、节约降耗等“失误产量”作为对国有企业的主要考核指标,并以计划任务作为考核是否完成指标的标准,以确定企业的经营成果。这种以实物产量为主的企业考核方式并不能准确反映企业的经营绩效,导致国有企业严重缺乏效率。2.改革开放后国有企业绩效评价及其特征改革开放初期,国家对国有企业开始实施放权让利式 ...