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高技能人才队伍建设现状及对策
来源:2013年第20期 作者:田亮 马静 点击:
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一、高技能人才特点1.什么是人才关于人才,在《国家中长期人才发展规划纲要(2012—2020)》指出:人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。由此可见,人才应具备一定的文化知识,具有一技之长,能为社会提供服务或劳务,创造社会财富,满足不同层次的需要。把这样一个个人才聚集在一起,形成一个和谐、合作的团体,就称之为人才队伍。2.人才分类党政人才:指在乡镇(街道)及乡镇以上党政、群团、人大、政协、法院、检察院、人民团体等工作的公务员。企业经营管理人才:指在各类企业经营管理岗位上工作的人员。一般指在车间、科室以上工作的管理人员。专业技术人才:指在专业技术工作岗位上工作或具有专业技术职务(资格)在管理岗位上工作的人员。高技能人才:指在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。社 ...
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