企业经济管理模式适应性调适探究

企业的经济管理主要是指优化企业内部各种资源,对其进行合理化配置,获得最大经济效益。企业的经济管理工作贯穿于企业的各个部门之间,各个生产发展的环节。现阶段,我国市场经济体制已近完善,各大企业只有从自身实际条件出发,优化企业内部资源配置,尽最大限度降低生产成本,才能适应激烈的市场竞争,进而提高经济效益。一、目前企业经济管理模式中存在的问题1、企业经济管理制度不健全、组织部门不灵活目前,市场上许多企业存在着一个共同的问题:未从战略思想的高度重视企业经济管理,相应的企业经济管理制度的各方面内容粗略,控制能力不强。同时缺乏必要的监控制度,其经济管理制度形同虚设,不能有效发挥作用。此外,很多企业的组织部门不灵活,不能在市场需求条件下作出灵活的调适,这严重制约企业的长远发展[1]。2、企业人力资源管理不到位在现阶段的企业经济管理活动中,人力资源管理制度存在很多漏洞。例如:企业员工的整体素质较低,员工的流动性很强,缺乏必要的奖励制 ...