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企业的精细化管理
来源:2013年第21期 作者:邱瑾 点击:
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引言现代企业要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,就要不断完善自身的管理制度,促使企业管理向着精细化的方向发展。企业的精细化管理符合了企业的发展要求,具有鲜明的时代性,在精细化管理的过程中企业要从自身的实际情况出发,确定企业精细化管理的内容,不断完善内部的制度,并且要跟着时代的步伐不断予以调整和完善,以便充分发挥精细化管理的作用,推动企业向着健康化的方向发展。一、精细化管理的内涵精细化管理是一种科学、有效的管理技术,有助于企业更好的适应激烈的市场竞争,拥有较好的市场发展前景。精细化的管理通过系统化的规则,并且通过标准化的手段来对企业内部各个事项进行管理,其管理内涵主要包括以下几个方面[1]:第一,在企业管理的过程中要合理的配置资源,从而实现资源的最优化配置,精细化管理就能够很好的实现资源的配置,可以为企业的发展节约一定量的成本;第二,在对企业管理的过程中,要严格按照相关的规定以及规则进行管理,促使企业内部整体工作的 ...
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