高校就业率统计模式探究

就业工作是高校除招生工作、就业工作、学生管理工作之外的另一个重要工作。甚至可以说,衡量高校的工作绩效的核心关键指标就是就业率。因为各高校都在不遗余力的推动就业工作,甚至在“就业率”的问题上“下功夫”。由于当前国家对于“就业率”的统计并没有统一或者相对能准确反映真实就业情况统计模式。导致同一时期各个部门发布的“就业数据”经常互相“打架”,甚至不少学生认为自己是被“就业”了。社会各界也认为高校或者教育部门对外公布的数据不是“虚高”就是“虚低”。因此,探讨、摸索一套较为统一、规范的就业率统计摸索势在必行。一、合理排定就业率统计的时间节点目前,对大学生就业情况的统计时间节点是在每年的9月1日和12月30日。基于及时统一发布信息的需要,9月1日的就业率统计结果(称为初次就业率),常被社会各界关注,所以更为各高校所看重。高校出于毕业生离校后较难掌握毕业生的情况,纷纷要求毕业生尽早(往往在当年7月1日前)落实就业单位,与用人单 ...