从知识管理的角度看企业管理的创新

在经济全球化的环境下,很多企业的管理者已经更加意识到企业的资源利用以及企业知识的重要作用。怎么样才能够运用企业知识来创新企业的管理,提高创新能力,提高管理决策的水平,提高企业的竞争力,是很多企业积极研究的问题。一、注重管理知识对于企业来说,知识的结构可以分为四种形式:一是书本知识和一些资料说明,或者是编码之后的报告知识;二是在员工脑海中的意识知识;三是企业文化、企业制度和管理模式;四是机器设备的技能知识。从这些知识结构形式来看,可以知道企业的知识管理除了是要建立信息系统管理信息资源之外,还将企业的创新管理、文化管理、员工知识管理、制度管理等都纳入其中。很多企业虽然都投资在研究和开发上,但是只有很少企业对于员工教育和企业培训不重视或者他们根本不知道要怎么去开始改变创新。有的企业对知识管理表现重视,但是对于现有的管理制度或者是设备培训等等的知识又没有重视,更不知道怎么样进行管理。因此,我们要注意在企业创新管理 ...