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国有企业民主管理研究
来源:2013年第23期 作者:王光华 点击:
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企业民主管理,主要是通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动,实施群众监督,促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐,由此可见,民主管理是构建和谐企业的强大动力。一、强化职代会标准化建设,促进企业民主管理工作一是强化职代会标准化建设,坚持党对职代会的领导,通过职代会的工作,把党的主张和职工群众的愿望结合起来。因此,党组织要加强对职代会的政治领导。党组织要定期讨论职代会中的重大问题,在政治原则、政治方向、重大决策上实施领导,保证职代会依照法律和有关规定行使职权,保证和监督企业重大决策的出台一定要经过职工代表大会讨论通过,保证决策符合绝大多数职工的使职代会真正成为企业管理体制的重要组成部分,实现企业行政切实尊重、支持职工行使民主管理权利。实现职代会标准化建设的关键是要促进处于企业生产经营指挥中心位置的行政,正确处理行使法人代表职权与保证职工行使民主管理权利的关系,尊重职工依照法律和有关 ...
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