黑龙江省国有企业工资分配存在的问题及解决对

................ 近年来,黑龙江省的经济形势发生了定程度上降低了职工的生活水平,给社会济效益人手。第一,大力调整好产业结很大变化,经济已基本结束徘徊,走出低带来了不稳定因素。构,调减“原”字号产业的比重,发展“高、谷,出现了加快发展的好势头。“八五”期二、国有企业工资分配存在问肠的原精、尖”产品的加工企业,对资源进行深加间,全省国有企业职工工资有所提高,扣因工和综合利用,壮大我省地方财力,成为除物价因素,实际平均工资年均增长(一)工资水平偏低原因的分析资源与财政的富省。同时,请求国家增加1.8%,这对发展经济、繁荣市场、稳定社国有企业工资的突出问题是整体水重点工程在我省的布点,这样既可解决我会、改善城镇居民生活起到了积极的促进平低,拖欠额大,特别是地方国有企业和省办新企业资金不足的问题,又可缓解富作用。然而,由于体制性、结构性矛盾尚集体企业的工资水平更偏低,呈负向增余职工多的压力。第二,加快国有企业现未从根本上解决,在 ...