文章荟萃

如何发挥政工职能在构建和谐企业中的作用

来源:2013年第25期 作者:周春梅 点击:

和谐社会的建立能够不断推动社会的发展和进步。同样,若能实现和谐企业的建立,必定能够推动企业的进步。伴随着市场经济体制改革的不断推进,笔者提出了以“完善”为主题的新的企业文化追求。伴随着“对外开放”理念的不断深化,世界各国的企业之间的联系、合作变得日益密切,并且,其逐渐开始提倡在竞争中合作,在企业内部与外部的共同和谐。因此,构建和谐企业成为企业生存发展的重要目标。一、和谐企业的基本内涵与特点和谐企业的基本内涵就是企业内部所有要素之间呈现出一种和谐、有序、充满活力、统一的状态。具体的内容包括:企业内部各部门、各组织以及个人在各尽其责的基础之上,保证相互之间的协调与合作。全体职工,无论职权大小,团结一心。拥有完备的保障制度,充分保护职工的合法权益。干部和职工都需树立较强的责任意识,积极发挥主观能动性,不断激发自身的创造能力,努力为企业贡献自己的力量,共同推动企业的发展;企业中任何员工都必须始终为经济建设服务,不仅 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
未经本刊授权,不得转载本站资料