再就业培训保障机制体系建设研究

随着我国社会以及经济的不断发展,当前我国已经逐步步入了经济结构以及产业结构调整的关键阶段,改革深化的阵痛迫使一些企业不得不采取裁员等措施降低人力成本支出。这就造成了我国失业人员的不断增加,就业以及再就业问题已经成为影响我国社会稳定以及经济发展的首要问题。帮助下岗职工实现再就业,有效可行的措施就是做好再就业培训工作,通过再就业培训提高失业人员的技能水平,并最终找到适合自己的工作岗位,必须依赖于完善的再就业培训保障机制。因此,这就要求相关部门必须建立系统、完善的再就业培训保障机制,推动再就业培训工作的积极开展,努力实现失业人员的再就业,确保国家社会以及经济的稳步前进。一、再就业培训保障机制建设需解决的问题1.失业人员的知识结构差别较大对于失业人员按照其知识结构的区别可以划分为高知识水平人员、一般知识水平人员以及低知识水平人员。高知识水平人员主要是以大中专院校毕业后的待业毕业生为主,这部分人员具有较高的知识层 ...