国有企业市场化改革背景下的思想政治工作创新

一、当前国有企业思想政治工作中存在的不足1.对思想政治工作重视不够,在认识方面存在偏差在国有企业日常管理工作中,还有一部分企业管理部门及工作人对对思想政治工作并没有给予足够的重视。很多人甚至认为,在国有企业中开展思想政治工作,纯粹是“走形式”“走过场”,并不能为企业创造直接的经济价值。因此,国有企业的思想政治工作常常存在着“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的尴尬局面。2.对思想政治工作落实不够,工作手段缺乏由于对思想政治工作的重要性认识不足,国有企业的思想政治工作还存在着需要上级督促才能推动的情况。虽然很多国有企业都制定出年度思想政治工作计划,但是思想政治工作却没有严格执行,随意性很大。在很多企业内部,企业党支部的组织生活会的内容陈旧,形式单一,很多都是就一些文件材料谈感想或者体会,并没有真正学习和领会文件精神,造成国有企业中存在违法违纪情况。3.对思想政治工作创新不够,工作成效不突出在当前国有企业的思想政治 ...