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中国企业的文化建设

来源:2013年第27期 作者:邢小丽 点击:

在21世纪知识爆炸的时代,中国越来越多的企业意识到,建设企业不仅从硬件上取胜,更要从软件———人的资源上取胜,在人的资源中,企业文化又是企业寻找生存与发展的“资源”,在知识经济时代它已显示出作为一种“知识资本”所产生的文化力和生产力,已成为企业核心竞争力的重要因素。一、中国企业目前企业文化的现状近20年来,随着我国改革开放进程的不断推进以及经济体制的转轨,我国企业在企业文化的理论研究和实践正不断加强,大家也越来越认识到企业文化的价值所在,许多企业也开始有意识地培育和建设自身的企业文化。目前,中国企业其现状及存在的问题主要表现在以下方面:(一)中国企业目前企业文化的现状1.中国企业在建设企业文化过程中,在空间分布上是不平衡的,主要体现在东部沿海城市建设较好、较全面,西部地区建设缓慢。2.很多企业重视企业文化的建设,在企业内部都成立企业文化部,但相当一部分企业存在着思想政治工作与企业文化建设分离的现象,没有形成企业的核心 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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