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围绕企业“十二五”战略抓好党建工作
来源:2013年第31期 作者:刘永升 点击:
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2013年,是“十二五”战略推进的关键之年。对于许多企业党务工作者来说,最大的困扰就是如何找准党建工作与企业中心任务的结合点,使党建工作更具创造性和实效性。因此,通过积极开展思想政治工作,把广大干部职工拧成一股绳,以大干、实干、会干、巧干的工作干劲,来为加快实施企业“十二五”战略保驾护航。一、加强思想理论建设加强思想理论建设是党的建设的重要内容,是各项工作顺利完成的重要保证,要把思想理论建设始终放在党建工作的首位来抓。特别是公司的领导干部肩负着企业决策、协调、管理、服务的职责,在各项工作中发挥着极其重要的作用。领导干部的理论素养、精神状态和自身视野,直接决定了能否扎实有效地推进各项工作和“十二五”目标的实现。1.建立浓厚的氛围在瞬息万变、风云变幻的当今社会。因此,必须更加重视学习、不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,切实搞好理论武装工作,把建设学习型组织作为重大而紧迫的战略任务 ...
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