人力资源管理的优化策略

人力资源管理是“三集五大”体系的重要组成部分,人力资源管理水平的高低直接左右电力企业“三集五大”体系构建的成功概率。在电力企业纷纷开展“三集五大”体系构建的时代背景之下,注重人力资源管理策略的优化成为了电力企业“三集五大”体系构建中不可回避的一项重要工作。一、电力企业“三集五大”体系构建的必要性电力企业“三集五大”体系的构建有着深刻的市场背景,在电力行业变革不断加剧,行业发展呈现出来的诸多新特点的情况下,电力企业“三集五大”体系构建的必要性突出的表现在以下几个方面。1.强化企业管理的客观需要电力企业构建“三集五大”体系是提升企业管理水平的客观需要,长期以来,我国很多电力企业的管理都比较粗放,精细化管理、全面质量管理、卓越管理等都不到位,这对于电力企业的发展来说是一个巨大的负面影响。在这种情况下,通过“三集五大”体系的构建可以将电力企业的各种资源进行有效的整合,将规划、建设、运行、检修、营销等内容进行融 ...