如何加强人才队伍的建设

市场的竞争,关键是人才的竞争。近几年,随着竞争的加剧,各企业在这方面有着深刻的认识和感受。北京市测绘设计研究院(以下简称北京市测绘院)党委高度重视人才工作,坚持“党管人才”原则,大力实施人才强测战略,人才队伍建设成效显著。一直把提高干部、职工的思想理论素质和业务技能水平作为重要问题来抓,党委重视,上日程、上会议、上规划,纳入目标任务,舍得资金投入,务求工作实效,全院按照精神文明建设规划,围绕测绘生产中心工作,采取了一系列措施提高干部职工素质。一、树立科学人才观“治天下惟以用人为本,其余皆枝叶耳。”国以才立,政以才治,业以才兴,人才是决定经济社会发展的关键。北京市测绘院积极树立科学人才观,认真贯彻落实中央提出的人才是第一资源、人人皆可成才、敢为事业用人、为各方面优秀人才建功立业开辟广阔渠道等重要思想,做好测绘领域人才工作,推动测绘领域人才发展。北京市测绘院牢固树立“人才资源是第一资源”和以人为本的科学人才理念,尊重 ...