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以企业文化创新促进企业发展初探

来源:2012年第06期 作者:白万义 点击:

改革开放以来,我国企业纷纷建立了自己的企业文化。企业文化的建立,为我国企业的进一步发展注入了新的活力。但是,随着我国企业面临的内外环境的不断变化,企业文化面临创新和发展的问题。企业发展的关键是创新,创新的关键是观念创新和文化创新。企业文化通过创新达到自身的发展和企业的发展。那么如何实现现代企业的文化创新呢?我认为,重点要从以下几个问题着手:一、要建立现代企业文化创新的机制企业文化创新的关键是观念创新,观念创新的依据是世界上的先进文化。企业应该建立企业文化创新的研究机构或咨询机构,定期为最高决策层提供企业文化创新的思路。现代企业应该建立企业文化办公室,针对企业的现状,以及社会发展的现状,制定企业文化创新的方向和思路。定期和企业领导层进行沟通,推进企业文化的发展。小型企业可以将这方面的工作委托给社会上企业文化的咨询机构。国家应该成立企业文化发展研究中心,或者委托第三方对企业文化进行调研,为企业文化的发展提供智 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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