提升企业学习力的思考

学习型组织的创始人彼得.圣吉在其著作《第五项修炼》的扉页上开明崇义地指出:未来组织(企业)惟一持久的优势,是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。《财富杂志》也曾经说过:当今世界最成功的公司,将是基于学习型组织的公司。在当今竞争激烈的社会,企业如何在激烈的竞争中立于不败之地?国内外成功企业的经验和教训告诉我们:提高企业的学习力,是企业获取和保持持续竞争优势的最有效途径。本文就如何提高企业学习力,谈点个人窥见。一、提高企业学习力是提升企业竞争力的根本举措1.企业竞争已不单纯是规模与价格的竞争,更是学习力的竞争。树根理论告诉我们,评价一个企业在本质上是否有竞争力,不是看这个企业取得了多少成果,而是要看这企业有多强的学习力。这就像我们观察一棵大树的生长情况一样,不能只看到大树郁郁葱葱、果实累累的美好外表,因为无论有多么美的外表,如果大树的根已经烂掉,那么眼前的这些繁荣很快就会烟消云散。所以,一个企业短暂的辉煌并不能说明 ...