企业文化与思想政治教育

一、企业文化与思想政治教育的关系(一)两者都把以人为本作为价值取向正如孟子所说过的“天时不如地利,地利不如人和”,企业文化建设和企业思想政治教育工作,都是通过改变企业中最活跃的成分——“人”来达到改变企业产品、行为、制度和精神状态的目的,可见人的重要性。与传统思想政治教育相比照,现代思想政治教育应该提倡和坚持“以人为本”的原则和“人的去向”。ii在现代思想政治教育中,以人为本是最根本的价值原则,是思想政治教育的本质要求。“以人为本”的原则和理念要贯穿思想政治教育的始终,iii这一观点正适用于企业思想政治教育,人是生产力中最活跃最具潜力的主导因素,是推动生产力发展的决定因素,也是企业最活跃的资源。企业思想政治教育的根本出发点和落脚点是实现和维护好企业员工的根本利益,通过对员工进行思想政治教育,引导和帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,增强对企业的信心和信念并使其树立主人翁意识。在现代企业管理中,坚持以人为本 ...