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企业管理沟通问题分析

来源:2012年第12期 作者:陈颖 点击:

利用任何方式,进行彼此良好的信息交换既是沟通的含义。企业中的管理沟通则是管理者为了达到既定目标的实现,将和实现这一目标的管理活动相关信息采取一定策略传递给员工的一个沟通过程。管理沟通是在企业中对沟通的一种功能延伸,其不仅包括个体之间的沟通,还包括群体以及上下级之间的思想交流。管理沟通的有效性对企业的管理工作顺利实施以及提高企业运行效率都起到了关键性作用。一、国内企业内部沟通现状随着企业沟通重要性的认识越来越清楚,很多企业都对其的理论与实践工作格外重视,本文通过对国内的一些企业进行问卷调查发现,员工已经对沟通的重要性有所认识,并且对沟通时的氛围关注较多,良好的沟通氛围有助于信息的顺畅传递,并且,实现沟通目标的可能性也要高上很多。并且,一般情况下,都是下级找上级进行沟通,管理者很少主动去找所属员工进行信息交流。具体情况如表1所示。表1企业内部沟通情况分析二、管理沟通在企业实施中存在的问题(一)缺乏现代企业文化理 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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