中国企业国际化进程中的跨文化管理——基于知

一、引言在全球经济一体化、国内竞争国际化的大背景下,实施国际化战略已成为中国企业的共识,只有主动“走出去”才会抢占更多的市场先机。但随着中国企业国际化程度的不断提高,这些企业也越来越感受到跨文化背景下企业从事国际经营管理的难度也在不断加大。近年来,尤其是全球金融危机后,贸易保护主义抬头、人民币升值压力不断加大等各种各样复杂变化的环境,致使中国企业国际化经营战略受到越来越多不确定性因素的影响。一些学者通过大量的实证研究提出:企业不能再以世俗的眼光将跨文化管理看做对文化差异的管理,而必须触及以全球网络、组织学习和知识管理为重点的新区域经济的管理活动。这也为中国企业在跨国经营中如何将知识视为保持企业竞争优势的最有价值的资源提供了一个很好的思路。二、跨文化管理理论综述谈到跨文化管理,大多数人首先会联想到多元文化差异及跨文化冲突等概念,在大量的跨文化管理研究文献中,也是过多地强调了文化是一种隔离人与人之间关系 ...