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我国高校去行政化的实施难点及改革举措
来源:2012年第16期 作者:陈晶 张珍辉 点击:
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《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)》(征求意见稿)提出的“逐步取消实际存在的行政级别和行政化管理模式。”引起了全社会对高校“去行政化”问题的热议和讨论。有关高校去行政化的困境与路径选择和制度构建正成为学界争论的热点问题。本文主要从高校行政化产生的消极因素来探讨去行政化的难点和改革出路。一、高校去行政化的阻力教育改革和大学教育模式的革新,是一个长期工程,从来不可能一蹴而就。陈规陋习是长时间累积形成的,祛除积弊陈疴也需要一个过程。所谓的一流大学,无论是国内的还是外国的,都要经过一个优胜劣汰和历史遴选的过程,没有几代人甚至十几代人的努力是不可能完成的。(一)社会传统的“官本位”观念影响严重长期的封建社会,在中国形成根深蒂固的“官本位”文化传统。中国大学的官本位思想早在1949年就已经存在。1949年中华人民共和国成立后,我国政府为了加强对高校的管理,赋予了高校领导相应的行政级别。现在各类高校的领导干部 ...