企业如何以创新促转型——海澜集团的实践与启

一、引言企业如何实现转型升级是当前很多企业遇到的迫切问题,海澜集团通过创新战略思维、营销模式、管理理念、人才战略、企业文化走出了一条以创新促转型的发展路径,也提供了有益的启示。企业可以探索以企业家精神引领,以商业模式创新,以自主品牌塑造,以管理体制完善,以人力资源集聚来促进企业转型发展。二、海澜集团以创新促转型的实践“周虽旧邦,其命维新。”对于脱胎于传统乡镇企业的海澜集团,唯有不断创新,才能走出一条转型升级的发展道路。1.创新战略思维,把握发展方向“大海航行靠舵手”,在某种意义上说,企业家的战略思维决定了一个企业的发展方向。“如果方向错了,你越是在方法上‘正确地做事’,离成功反而越远。”海澜集团创始人、党委书记、董事长、总裁周建平认为,企业家最终的使命是挑战不可能。“能不能够跨越自然衰落周期的规律,在别人看不见的时候,你能看得见,在别人看不懂的时候,你能看得懂,这是对企业家大智大勇的最终挑战。”“粗纺起家、精纺 ...