浅议国有企业现代管理体制下的政工工作

政工工作是我国国有企业管理中的一大特色,是国有企业管理的重要组成部分。虽然从严格意义上来讲,政工工作是特定时代背景的产物,具有政治属性,但不可否认的是,无论过去还是现在,企业的思想政治工作都发挥着重要的作用。当前形势下,改革持续深入,人们的生活方式和社会关系更加复杂,价值取向和思想观念更加多元化,国有企业的经营管理模式发生变化。因此,政工工作必须接受新变化、新挑战,与时俱进、找准定位,寻求创新和突破,才能重新充满活力,发挥新的作用,实现与企业管理的一体化发展。一、国有企业政工工作发展现状及原因分析(一)工作重心转移导致政工工作地位下降改革开放之前,企业政工工作一直在国企管理中处于特殊地位,政工部门也被视为企业的“权力部门”,而随着改革开放的推进,国家确立了“以经济建设为中心”的发展总方针,国有企业开始引进现代企业管理制度,工作重心也开始转移到生产经营上来。在此过程中,政工工作定位和职能逐渐发生变化,政工工作逐渐被边 ...