我国企业内部控制存在的问题及对策

随着中国加入WTO进程的顺利完成,经济发展速度加快,同时市场竞争加剧,优秀企业规模迅速壮大,导致企业的管理层次繁多,组织机构设置复杂,因而要保持企业的发展就必须加强企业的内部控制。但是在企业内部控制制度的实际运用方面,我国企业落后国外企业,同时存在大量问题。所以加强企业内部控制建设,对企业适应加入WTO后的复杂竞争环境,并在竞争中确立企业的竞争优势,都具有十分重要的意义。一、我国企业内部控制存在的问题(一)缺乏良好的内部控制环境(1)缺乏良好的职业道德:主要表现为很多企业的高层不够诚信,道德素质较差和思想品行低下。(2)公司治理结构不完善:独立董事独立性差;董事会人员构成不合理,同时董事由内部人员构成的比例过大;监事会独立性差,不能进行实际监督。(3)人力资源政策不科学:我国多数企业缺乏系统的员工培训机制,职员的综合素质不高,管理人员文化素质低,经营管理水平停滞不前,奖惩制度效率低下。(二)风险意识淡薄,管理机制不健全在进行投资和 ...