徳国解决失业问题的对策

失业率不断上升,会引发一系列严重的社会问题,所以德国政府把解决失业问题摆到了重要议事日程,采取了如下对策: 一、开展在职培训,提高就业技能。近年来,德国的产业结构发生了很大变化,为避免工人失业,企业对那些面临失业威胁的员工进行技能培训,掌握企业所需要的新技能,从而避免了失业。不久前,德国经济研究所对国内1500多家企业进行的调查表明,国内各企业用于员工再培训的开支约为290亿马克,超过了国家用于高等院校的经费总额270亿马克的数字。西门子等老牌大公司早就建立了企业的再培训中心,在培训本公司员工的同时,还采取收费的方式向其他企业员工传授最新电子技术。 二、全面推行失业保障。德国早制定了(失业保险法),除国家公务员和企业雇主、个体劳动者外.其它所有就业年龄以内的人口均实行失业保险。现行的失业保险费缴纳标准为工人毛工资的6.3%,由雇主和雇员各缴纳一半。发放失业保险金的标准是,有小孩子的为本人失业前纯工资的67%,无小孩子的为60%,并根 ...