基于企业文化的核心竞争力构建

一、引言在激烈的市场竞争中,企业之间的竞争经过了由数量竞争到价格竞争到质量竞争再到品牌竞争的阶段,而在进入21世纪以后,有关学者就已经提出了文化竞争时代的到来。未来的市场竞争将是企业文化的竞争,哪个企业具有优秀的企业文化,那么这个企业就掌握了核心竞争力。企业文化作为现代管理理论和管理理念被学者提出也才不到20年时间,而在近段时间备受广大学者和企业家关注,这主要是因为企业文化给企业所带来的生命活力和效率,以及它给企业所带来的有形和无形的,直接或间接的影响,从员工到客户的一种凝聚力。总之,企业文化作为一种新型的企业核心竞争力构成要素,正在逐步的被社会所认可,只有具有优秀以及适应本企业的文化才能在未来的市场竞争中获得竞争优势,保持长久活力。二、企业文化与核心竞争力(一)企业文化企业文化在企业管理的研究中最早是被美国的管理学家威廉·大内提出的。他在对发展迅速的日本企业进行研究中发现,日本企业成功的关键因素是企业文化。 ...