当代大学生的就业心理问题及应付对策

随着我国高等教育的进一步扩大,我国毕业生的数量急剧增加,大学毕业生就业难已成为一个当今社会不容忽视、应当给予积极关注的热点问题。面对严峻的就业形势,越来越多的毕业生出现了不同程度的就业心理问题。针对这些心理问题,了解其原因及表现,并提出一些有效的应付对策,对准备就业的大学毕业生摆脱心理困扰,顺利度过就业这一特殊时期有着十分重要的指导作用。一、毕业生就业心理问题的原因分析(一)、外在宏观因素1、社会因素(1)、目前我国经济体制仍处在计划经济向市场经济转型的过渡时期,由于产业结构的调整、企事业单位裁员、政府机关缩编等等,不仅大学生就业难,全社会都存在就业难的问题。(2)、历歧视和性别歧视的存在。目前,许多招聘单位明文规定不接受专科毕业生,对女学生求职一些单位明确表示不要,另外一些单位虽然不表示不要,但对女大学生的求职总是百般推诿,要求苛刻。(3)、就业市场的不完善。目前就业市场还存在不少问题,这也成为毕业生就业中的困扰。 ...