企业文化在企业政治行为管理中的运用

一、企业文化的内容体系涵盖了企业政治行为的规范企业文化系统性决定其包涵了企业政治行为主要体现在以下三个方面:1、企业文化中的物质文化表现特定设计思想、生产理念的产品和服务,它要求企业员工是人们依靠这些思想的矛盾运动,自觉地接受产品设计思想和正确理论,克服错误思想和不良行为,促使自己的行为倾向和思想品德向良好方向发展。从产品设计的源头规范了企业员工行为,减少负面政治行为的发生。2、企业文化表现为企业行为素养,包括:技术素养、管理素养、精神素养。企业行为模式,包括习惯化了的经营方式和管理模式。企业行为风尚,包括活动中表现出来的为人处事的标准和道德追求。从规范其素养入手,也就是要引起受企业文化者的身心发生预期的变化,形成他们的个性,使他们成长为符合适应企业文化的人,规范自己行为。3、企业文化表现为精神文化,企业的精神情操,包括企业的精神风貌、道德境界、诚信正直的追求。个体在外部环境和模范教育的影响下,在自我意识的基 ...