国有企业实施民主管理的路径浅析

《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:“发挥广大职工的主人翁作用是中国特色现代国有企业制度的内在要求”,强调要“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度”?。本文试就国有企业实施民主管理的有效路径作一粗浅分析一、坚持职工代表大会制度,完善职工民主管理的基本形式根据《企业法》和《职工代表大会条例》的规定,社会主义全民所有制企业的职工代表大会是职工行使民主管理权利的机构。职工代表大会作为职工民主管理的基本形式,是我国根本政治制度在国有企业的具体体现,也是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的重要载体。实践表明,正确发挥职代会的作用,有利于调动广大职工的积极性,有利于优化企业改革发展稳定的环境;相反,弱化职代会职能甚至取消职代会既不合法,也势必影响企业改革发展的进程。但是,在国有企业转机建制的新形势下,职工代表大会制度遭遇严峻挑战,面临如何进一步明确职责 ...