工资构成及变动趋势的实证分析——以美国为例

工资作为劳动力价值的货币表现形式,围绕劳动力价值上下波动。决定工资的是劳动力商品的价值,而不是存在于工人体内的劳动能力,“决定商品的价值量的,是生产商品所必需的劳动量,而不是劳动的物化形式”[1]。劳动力商品的价值同任何其他商品的价值一样,“由生产从而再生产这种特殊物品所必需的劳动时间决定的”[2]。对于劳动力这种特殊商品而言,生产劳动力的生产就是在劳动个体已经存在的前提下,“个体本身的再生产或维持。活的个体要维持自己,需要有一定量的生活资料。因此,生产劳动力所需要的劳动时间,可化为生产这些生活资料所需要的劳动时间,或者说,劳动力的价值,就是维持劳动力所有者所需要的生活资料的价值”[3]。必需生活资料不仅要满足劳动者个人的需要,还要满足劳动力再生产的需要,组建家庭哺育后代,经过必要的教育和训练再生产出相同质量和数量的劳动力商品。因此,劳动力商品的价值总和由三个部分构成:第一,劳动者本人生产和再生产劳动力所必需的生活资 ...