新形势下地方高校大学生职业生涯规划存在的问

职业生涯规划是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,并结合时代的特征,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排[1]。我们从心理发展的角度认识职业发展的话,不难理解:个体在其各个发展阶段,都会不同程度地受其年龄心理的影响,从而在职业生涯的发展过程中,对职业的需要以及在追求的目标和在追求的过程中采取的方式、方法也是各异的。就目前现状而言,一般大学生多是根据自身条件的动态需求,为自己确定一职业方向并在此基础上进一步实施和发展计划,不管是从年龄还是从职业规划的实施现状上看大学生都正处于探索期。并且大学生职业生涯规划正处于探索阶段的过渡期走向初步实验承诺期,亦即开始了职业生涯的规划和步入职业人生的准备。一、地方大学生职业生涯规划存在的问题由于大学生就业、经济体制的转变、现代人才培养的规律等的 ...