对建筑施工企业文化建设的认识和理解

上世纪七十年代末,日本企业在管理实践中,将西方强调理性管理的理论与本国实际结合起来,用文化的力量凝聚员工、团结员工、激励员工,推进企业与时代共发展,努力进行管理创新,形成自己独特的以人为本、以文化为导向的注重创新、重视个性的企业文化,实现了日本经济的再次腾飞。由此可见,构建特色的企业文化对企业的发展起着关键性的作用。1、企业文化的内涵企业文化是指企业在长期生产经营过程中形成的独特的企业价值观、企业精神,以及以此为核心而生成的行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称。企业文化是经济与文化的有机结合,从本质上说属于经济学范畴,具有管理学属性。企业文化是企业的核心竞争力所在,是企业的灵魂,是企业管理最重要的内容,是推动企业发展的不竭动力。有无深厚的文化底蕴,是否拥有博采众长又独具特色、富有个性化魅力的企业文化,直接决定着企业的市场竞争能力,决定着企业的兴衰与成败。随着我国加入WTO以后的时间延伸,建筑施工企 ...