浅析思想政治教育与企业文化二者的关系

一、思想政治教育与企业文化的差异性企业文化与思想政治教育在性质、手段等方面有很大不同。从属性来看,企业文化属于经济文化范畴,是整个社会文化中的亚文化,它是在现代管理科学的基础上,吸收并融合了社会心理学、行为科学、公共关系学、美学、文化人类学等学科的相关知识形成的一门新兴的企业管理科学;思想政治教育属于政治文化范畴,它主要解决员工思想意识方面的问题,其理论基础主要是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。从手段来看,企业文化主要通过文化手段,营造企业文化氛围,以影响员工的思想,协调员工的行为,形成以企业价值观为核心的主体意识,提高企业的核心竞争力;思想政治工作则主要通过宣传、教育、谈心、疏导、激励等方式,解决员工的现实思想问题。从实际操作的层面上看,企业文化建设侧重于企业管理思想、经营宗旨、企业精神的教育,侧重于企业生存和发展的价值观念、行为方式的培育,来加强员工对企业的认同感,增强企业的凝聚 ...