高校外籍教师规范化管理探讨

随着教育资源全球化进程的不断加快,高等院校越来越重视外籍教师资源的引进及合理利用。高校外籍教师的数量与日俱增,与此同时,因文化背景及表达方式的差异,文化冲突现象时有发生,薪酬管理以及日常生活中的交流和沟通等方面在一定程度上都存有问题,从而给外籍教师的管理和服务带来了前所未有的挑战。因此,提高外籍教师聘请效益、优化薪酬管理制度、提高外籍教师的日常管理及服务等方面亟待探索一套相对合理并行之有效的系统的管理模式。一、外籍教师聘请及管理现状分析高等院校聘请外籍教师是我国对外开放政策的组成部分,是我国对外教育交流的重要形式,也是我国教育全球化、教育资源共享、吸收和借鉴各国的先进科学技术、引进各国的优秀文化成果、培养我国需要的各种专业人才、提升国内学生英语水平、促进中西方文化交流与传播、扩大对外交流与合作、为“引进来,走出去”发展战略以及我国的经济建设和社会发展提供更好服务的有效途径。外籍教师的聘用是外专工作中 ...