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论中国政治环境对劳动关系的影响

来源:2011年第18期 作者:陈戈寒 点击:

构建社会主义和谐社会已确定为我们党的治国方略,我们应为实现这一宏伟目标努力奋斗。在构建和谐社会的实践中,必须高度重视构建和谐劳动关系。从一定意义上说,劳动关系是当代中国最基本的社会关系,它的变化发展不能不受到整个政治环境的影响。探索它们之间的关系,对于我国和谐社会的建立有非常重要的意义。一、传统体制下的政治环境对劳动关系的影响在计划经济体制下,国家的政治意识形态统领一切。我国的劳动关系中企业与职工双方都没有形成独立的利益主体,双方的利益主要由政府来代表,劳动关系主要由国家规定,工人与国有企业的劳动关系事实上表现为工人与政府的关系。所以,劳动关系的调节也主要表现为政府的行政管理。劳动关系的经济特征被忽视,强调和看重的是劳动关系的政治性质,在这种体制下劳动关系很少有冲突。就改革开放之前的劳动关系来说,尽管工业和农业生产都遇到困难,但总的来讲劳动关系还是和谐的。分析其原因,对我们了解今天的劳动关系冲突和促进劳 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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