新形势下企业职工思想政治工作思考

近年来,高速公路的发展突飞猛进,高速公路员工队伍迅速壮大。当前能否抓住机遇,实现创新发展,关键在于能否充分调动人的主观能动性。尤其在新形势下按照十七大精神的要求,积极探索思想政治工作的新方法、新途径,充分调动和发挥广大干部职工的积极性、主动性和创造性,对促进高速公路事业的发展至关重要。一、高速公路企业员工思想政治工作的现状高速公路营运单位具有点多、线长、面广,管理任务重的行业特点,许多员工远离家庭、远离城市,工作环境单调,业余生活形式单一,员工的思想政治也随之产生变化,主要表现在以下几方面:1.工作激情不断下降。随着在岗时间的延长,职工的成熟,认为只要做好本职工作就行了,没有刚参加工作时的那种新鲜感,进取精神不强,工作总是被动地推着走,思想保守消极,安于现状,做好做坏一个样成为主导思想。2.思想出现滑坡。由于高速公路工作者长年驻点工作,加之半军事化管理的工作模式,工作强度大,岗上纪律严,工作要求高,天长日久出现了厌烦的 ...