论现场教学在干部培训中的运用

随着中央关于新一轮大规模培训干部,大幅度提高干部素质战略部署的深入贯彻,探索干部教育培训的新途径和新方法成为当前的重要课题。它要求干部教育培训工作要以提高培训质量为中心,全面推进培训理念、内容、方式和体制机制的改革创新,不断探索教育培训的新体制、新途径、新方法。现场教学,就是干部培训中一种符合现代培训理念的新方法。即将课堂搬到现场,在具有经济社会发展典型经验和实践特色的地方,把真实的教学情境展示给培训对象,让学员亲临现场、亲身体验,集参观、案例研究、角色模拟等多种方式于一体,通过参观、主题演讲、研讨交流、互动答疑等方式,提高培训对象认识、分析和解决问题能力的一种培训方法。它将培训学习的模式从传统程序化的知识灌输式和报告式,转变为适合干部学习特点的高度参与式,调动了学习主体的主观能动性,其教学效果主要是来自学员的亲身体验、感受和交流,其创新之处就是将培训教学由灌输变成互动,现场就是课堂,素材提炼教材。实践证 ...