领导干部一定要以身作则

事。”我们应反复地学习领会小平同志的这一教导。无教事实证明这是真理。一个国家能不能长治久安,能不能兴旺发达,要看能不能选好国家领导人;一个单位工作能不能不断地前进,不断地发展,也要看能不能选好本单位的领导人。选好人就有希望,选不好人就没有希望。因为“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”、“关键在人”、“事在人为”、“榜样的力量是无穷的”、“上梁不正下梁歪”。一个单华某项工作没做好,首先应从领导班子中找原因,不能只责怪群众,只责怪群众是没有道理的,也是解决不了一l’q题的。群众中存在的问题,也应从领导班子身上找原因,这样才能改进工作,才能将工作做好。因此,领导干部以身作则事是领导者的天职,不抓大本,把握不住全局,可以说是不称职的领导者。妥求别人做的事情,首先是自己带头做,要求别人不做的事情,首先是自己带头不做。党和人民不是看你怎么说,而是看你怎么做。做一个称职的合格的领导千部,不仅要起带头作用,还要有一定的马列主义 ...