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中国人才流失形势在逆转

来源:2010年第01期 作者:皮特·恩加迪奥 点击:

在清华大学新成立的生命科学与医学研究院里,实验室设备还在安装中,但走廊已贴满海报,宣扬着已先期获得的成就:从斯坦福、哈佛等海外顶级院所聘回的中国学者。院长施一公是前普林斯顿大学教授、细胞死亡研究学先驱,他声称,学院的使命是要建造世界级的研究中心以“了解生物学的根本秘密”。施先生是中国在这次吸引顶尖人才回国活动中最大的收获之一。2008年一年,中国政府推出了千名人才计划,为高级科学家提供百万人民币津贴以及丰厚的薪水和慷慨的实验室资金。该计划的目标在于解决富有经验的研究型学者急缺这个问题,这是中国成为创新型国家道路上的最大障碍。这些富有成果的物理学家、生物学家和数学家有望实现技术突破,并创建关键性的研究项目,而这些人却一直对收入低以及充斥着腐败、任人唯亲和标准松懈的中国大学系统退避三舍。如今,随着中国经济的发展,以及政府在研究方面投入的增加,中国大学的吸引力已是今非昔比。前美国西北大学神经系统科学教授、现北京大 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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